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鹿島アントラーズ|求人・転職・採用情報まとめ

Jリーグ求人

こちらのページでは鹿島アントラーズの求人・転職・採用情報をまとめています。

企業名株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー
設立年月1991年10月
本社所在地茨城県鹿嶋市粟生東山2887
資本金22億6,000万円
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コミュニケーション(広報PR)(24年7月1日)

仕事概要

現在アントラーズではGoogle WorkspaceやSlackを導入するなど、社内DXを通して日常業務を効率化することに取り組んでいます。「コーポレートソリューション」という部門は、単にITソリューション導入という考えではなく、「情報」をどうコントロールすれば社員のパフォーマンスが上がるのか?ということを常に意識した、システムデザイン思考を持ち、取り組んで頂くことを期待しています。

アントラーズの既存のチームメンバーと、グループ会社であるメルカリの社内メンバーと協力しながら一緒に社内IT環境の整備を推進し、アントラーズの選手・コーチ・社員がより働きやすい環境を作りませんか?

※まずは人事メンバーとのカジュアル面談からでも問題ございません。ご希望の方は応募の際に”応募先へのメッセージ”ご記載ください。誠に勝手ながら、面談前にも書類選考を実施させていただきます。

<業務内容>

・システムの導入検討、導入に伴う運用設計、関係業務のBPR(業務改善)の策定・実行

・グループウェア(Google Workspace, Slack, rakumo)等の運用管理

・ソフトウェア(またそのアカウントやライセンス)やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施

・社内サービス・ヘルプデスク業務フローの策定

・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般

会社の課題をITで解決。コーポレートソリューションの求めるもの

会社の課題をITで解決。コーポレートソリューションの求めるもの|鹿島アントラーズ
こんにちは、アドミングループの金子です。 鹿島アントラーズでは社内のIT環境を整える「社内IT」のスタッフを募集してきましたが、このたび、そのポジションタイトル(職種名)を「コーポレートソリューション」に変更しました。採用活動をする中で改め...

創設30周年のサッカークラブを変えた──鹿島アントラーズ×メルカリの“社内だけじゃない”IT環境再構築

創設30周年のサッカークラブを変えた──鹿島アントラーズ×メルカリの“社内だけじゃない”IT環境再構築 | mercan (メルカン)
2019年7月30日以降、メルカリは鹿島アントラーズの経営に参画しています。そして、まず着手したことの1つが「鹿島アントラーズの社内IT体制再構築」でした。 「社内IT体制再構築」とは、つまりITツールを社内へ導入し作業効率化を図るわけです...

出向社員が見た!鹿島アントラーズのDX「チャットツール」編

出向社員が見た!鹿島アントラーズのDX「チャットツール」編|鹿島アントラーズ
こんにちは、総務・業務チームの小林です。 今日のnoteでは、出向社員※として約半年間システム担当をしている私の目線から鹿島アントラーズの業務でどのようにチャットツールが使われ、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進んでいるのか、感動...

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感

以下のいずれかのご経験

・社内SE、社内IT、情シス、ヘルプデスク(ITサービスに関わる)のご経験

・IT系コンサル、システム導入プロジェクトの参加経験

歓迎スキル

・IT全般(IT機器、インフラ、アプリケーションなど)の設計・導入・運用・管理のいずれかの経験

求める人物像

・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方

・細かいところに気が付き、進んで動ける方

・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方

・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態正社員
勤務体系フルフレックスタイム制 参考勤務時間9:00 – 18:00
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間あり 3ヶ月
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度
https://herp.careers/v1/antlers/yvQ5aXkHQgzT

コミュニケーション(広報PR)(24年7月1日)

仕事概要

鹿島アントラーズの魅力を多くのステークホルダーに伝え、クラブの価値を向上させるための広報戦略の企画・調整・推進業務を幅広くお任せします。

メインとなるチーム広報業務においては、Jリーグなど各種大会のメディア規約に基づく試合関連業務(ホーム・アウェイ帯同)、選手取材調整、記者会見のセッティングとファシリテーション、リリース作成、メディア対応等に従事して頂きます。選手とメディア、会社とメディアの間に立って業務を行うため、各種調整・連携など時に大変な事もありますが、「状況把握能力」「コミュニケーションスキル」「調整力」を発揮いただける、非常にやりがいのある仕事です。

またアントラーズブランドのイメージ向上やファン獲得に向けて、外部メディアを通じたPRだけでなく、公式メディアを活用した情報発信、チーム横断の施策運用など、総合的な役割も期待しています。

【業務内容】

・広報PR戦略の策定・実行

・チーム広報業務(試合帯同、選手取材調整、記者会見等)

・新聞、雑誌、TV、ウェブ等の幅広いメディアリレーション構築

・メディア問合せ対応・取材仕込み・取材対応

・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・発信調整

・その他、事業およびチームに関する社外広報業務全般

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感

・コミュニケーションスキル(言語・非言語)

および下記いずれかの経験

・事業会社での広報・PRの実務経験

・広報PR会社でのコンサルティング実務経験

・メディアでの記者経験もしくはスポーツ関連番組制作の実務経験

歓迎スキル

・スポーツ業界での業務経験をお持ちの方

・各種メディア(新聞、雑誌、TV、ウェブ等)に関する知識

・企業・団体等との交渉、折衝の経験

・ビジネスレベルの英語スキル

求める人物像

・細かいところに気が付き、進んで動ける方

・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方

・チームワークを意識し、個人及び組織としての目標完遂を両立できる方

・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887
雇用形態正社員
勤務体系9:00 – 18:00 フレックスタイム制 実働時間 8時間00分
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇:年間20日付与 ※入社初年度は入社月によって変動 ・その他休暇:慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間あり 3ヶ月
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇入時/定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・学習支援制度 ・入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり
https://herp.careers/v1/antlers/h_mWXWm-G0Ib

パートナーセールス(アクティベーション担当)(24年7月1日)

仕事概要

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

パートナーグループでは、パートナー企業(スポンサー企業)からの広告出稿の費用対効果を最大化することは至上命題ですが、それに加えて、私たちがパートナー企業が抱える課題を解決する存在になることを目指しています。

各パートナー企業に、スポンサーシップ、関連権利などのアントラーズのもつアセットを最大限に活用していただき、様々な施策を実施することで課題解決の支援や提案を行います。こちらのポジションでは、アクティベーション業務をとおして、いかにしてパートナー企業の課題解決、広告効果最大化を実現できるかを考え、カスタマーサクセスやマーケティング視点をもちながら、満足度の向上とリテンションに繋げていくことが最大の役割となります。

具体的にはセールス担当と連携し、ホームゲームにおける冠試合やイベントなどの企画と提案、社内外での調整、当日のオペレーションなどオーナーシップをもってアクティベーション業務全般を担当して頂きます。

【業務内容】

・パートナー企業におけるアクティベーション業務全般(冠試合、イベントなど)

・セールスサポート業務(セールス同行、ヒアリング、企画提案)

・その他、パートナーセールスに紐づく関連業務

【業務詳細】

・ヒアリング/課題把握

・プランニング

・提案書・見積書作成

・外部プラットフォームの活用と連携

・社内外の各セクション、協力会社との調整

・アクティベーション全般の進行管理/オペレーション運用/PL管理

・レビューおよびNext Actionの共有

社内外の様々なセクションと連携をとりながら業務を進めていくため、資料作成スキルを含むコミュニケーションスキル、調整力などが求められます。

歴史あるプロフットボールクラブならではのアセットを活用し、パートナー企業の課題解決につなげる非常にやりがいの大きい仕事です!パートナーアクティベーション担当として鹿島アントラーズのフットボールを共に支えませんか?

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションへの共感

・広告代理店、または制作会社でのプロモーション業務のご経験

・イベントプロデュースやディレクションなどのご経験(企画、運用)

歓迎スキル

・法人営業および提案営業経験

・社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験

求める人物像

・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方

・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方

・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態正社員
勤務体系9:00 – 18:00 実働時間 8時間00分
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間あり 3ヶ月
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金
https://herp.careers/v1/antlers/KdyRNwRLdIv4

パートナーセールス(セールス担当)(24年7月1日)

仕事概要

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

【セールスチームのミッション】

パートナー企業(スポンサー企業)からの広告出稿の費用対効果を最大化することは当然のミッションですが、それに加えて、私たちがパートナー企業が抱える課題を解決する存在になることを目指しています。例えば鹿島アントラーズが地域や他パートナー企業とのハブになり、パートナー企業の事業のPoC実施に協力することで、広告費用対効果だけでないメリットを提供できると思っています。また、最近ではSDGsに関する取り組みを含めた、企業のCSRに対する活動協力も含めた提案なども行っています。

今回募集するパートナーセールス担当には、セールスチームのミッションを正しく理解し、それぞれのパートナー候補に合わせたご提案をするストリーテラーとなり、新たなパートナーシップ締結を進めることを期待します。

パートナーシップはクラブ運営における大切な土台の一つであり、チーム強化に直結する事業となります。パートナーセールス担当として、鹿島アントラーズのフットボールを共に支えませんか?

【業務内容】

・新規パートナー契約締結までの営業業務

・既存パートナーの営業業務(追加施策提案、契約更新他)

・冠試合やイベントなどのアクティベーション業務のサポート

・その他、パートナーセールスに紐づく関連業務

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションへの共感

・法人営業および提案営業経験(目安:5年~)

歓迎スキル

・BtoBビジネスにおけるソリューション営業のご経験

・アカウント営業のご経験

・社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験

求める人物像

・既存のものにとらわれずに、課題の本質を捉えて業務に落としこむことができる方

・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方

・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
※一部リモートワーク可
雇用形態正社員
勤務体系9:00 – 18:00 実働時間 8時間00分
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇
試用期間あり 3ヶ月
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金
https://herp.careers/v1/antlers/zI44E0TmAWyb

プロモーション(集客・イベント担当)(24年7月1日)

仕事概要

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています!

プロモーションチームはマーケティング部門の中でファンベースの拡大および各試合の集客を担っています。より多くのお客様にカシマスタジアムへ足を運んでいただくためのイベント企画、スタジアムでの体験をより素晴らしいものにするためのUX設計、ファンクラブを中心とした顧客基盤の整備、ホームタウンを中心とする地域に根づいた集客活動、首都圏を中心とした全国区でのファン拡大など業務範囲は多岐に渡っています。

本ポジションでは、集客イベントの企画・実行や、ファンクラブ運営などマーケティング活動の現場で積極的に活動していただきます。

お客様が何を求めてカシマスタジアムに来場されるのか想像力を働かせながら、自らも楽しんでマーケティング施策を実行していただける方を期待しています。

【業務内容】

・チケット販売戦略の立案および企画チケットの商品化

・ホームゲームの集客プロモーション施策立案及び実行

・ファンクラブの募集・運営

・スタジアムUXの改善(不満の解消・より快適な観戦環境整備)

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感

・チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力

・プロジェクトマネジメント経験

歓迎スキル

・スポーツ業界やエンタメ業界での業務経験をお持ちの方

・チケッティングの経験をお持ちの方

・イベント企画や運営の経験をお持ちの方

・鹿島アントラーズの集客について具体的なアイデアをお持ちの方

求める人物像

・細かいところに気が付き、自ら進んで手を動かせる方

・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、課題解決を推進できる方

・クリエイティブな発想を持ち、自分が面白いと思うことを形にしたい方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887
雇用形態正社員 期間の定めなし
勤務体系9:00 – 18:00 フレックスタイム制 実働時間 8時間00分
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇:年間20日付与 ※入社初年度は入社月によって変動 ・その他休暇:慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間あり (3カ月)
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇入時/定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・学習支援制度 ・入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり
https://herp.careers/v1/antlers/5IJTY1ka9SnN

人事(24年7月1日)

仕事概要

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

人事労政チームのメンバーとして、会社としても強い鹿島アントラーズを作るための人事業務全般に携わって頂きます。人事労政の専門性を活かして定常業務をリードしていただくことはもちろんですが、現状の制度やワークフローを主体的にアップデートし、アントラーズの社員がより働きやすい環境を作っていくことを期待しています。未整備のものも多くある中で、人事労政をGo Boldにアップデートしていける環境です。

<業務内容>

・採用

アントラーズのミッション実現のために必要な、採用業務全般を行っていただきます。

予算・人員計画に基いて募集が確定したポジションにおける、求人募集要項およびJDの作成から、採用施策の計画、実施、選考、オンボーディングまで対応していただきます。

・人事制度 / 福利厚生の拡充

現状のアップデートだけでなく、ゼロベースで新しいものを作ることも含め、企画検討から運用までを行っていただきます。

・給与計算、社会保険、住民税等の手続き

顧問社労士の方と社員間の調整やデータの受け渡しなどが主な業務になります。

・業務プロセス・ワークフローの仕組み化、効率化 、標準化

既存業務の効率化、属人化された業務の仕組み化・標準化を進める為に、ワークフローの変更やシステムの変更なども含めて検討いただきます。

その他人事労政まわり業務全般

・労務管理(入退社・勤怠・システム等環境整備含む)

・人事評価フローの運用

・就業規則、労使協定の作成および改訂

・各種規定整備

・社労士連携(相談および窓口対応)

・人事労務課題の抽出と課題解決に向けた戦略プランから実行まで

・ミッション・ビジョンの共有および社員エンゲージメントの向上施策

※上記業務をグループで相談しながら、優先順位をつけて対応頂きます。

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションへの共感

・事業会社での人事経験

・人事制度の運用・改修の経験

・労務関連全般の知識

・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性

歓迎スキル

・採用全般(採用活動計画の立案・実施・選考・受入れ/オンボーディング)の経験

・労務管理、給与報酬、社会保険、規則規定の改定における実務経験

・人事制度、評価制度の設計、導入の経験

・ATS(採用管理システム)の運用経験

・インターネットサービス企業での就業経験

求める人物像

・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方

・少数精鋭の人事労政チームで、オーナーシップを持って業務推進できる方

・社員と積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887
雇用形態正社員
勤務体系9:00 – 18:00 フレックスタイム制 実働時間 8時間00分
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇:年間20日付与 ※入社初年度は入社月によって変動 ・その他休暇:慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間あり(3か月)
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇入時/定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・学習支援制度 ・入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり
https://herp.careers/v1/antlers/vnMroFnw088W

地域セールス(24年7月1日)

仕事概要

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

Jリーグ加盟から、アントラーズの30余年にわたる歴史は、地域や行政との連携無しでは語れません。そしてこれからもクラブが更なる成長を遂げるためには、地域社会や行政とのさらなる密な連携が必要となってきます。

アントラーズのホームタウンである茨城県の鹿行(ろっこう)地域5市を含む茨城県全域、および茨城県と千葉県にまたがるフレンドリータウン12市町村を中心とした地域企業をターゲットに、セールス活動を行って頂きます。

地域社会や行政との連携は、クラブ運営における大切な土台の一つであり、クラブの中長期的な発展に必要不可欠です。地域セールス担当として、鹿島アントラーズのフットボールを共に支えませんか?

【業務内容】

・地域スポンサーの新規獲得と既存スポンサーのアフターフォロー

・地域(団体・事業者)とのイベント共催など連携業務

・地域課題解決のための各種事業の推進

・行政とのイベントや施策の企画と実行(ホームタウン/フレンドリータウン)

・その他、地域連携に紐づく関連業務

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションへの共感

・営業経験(目安:3年~)

歓迎スキル

・ソリューション営業のご経験

・BtoG領域でのビジネスのご経験

・社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきたご経験

・パートナービジネスのご経験

・新規開拓営業のご経験

・広告代理店、制作会社での営業経験(イベント、プロモーション等のご経験)

求める人物像

・周りの人と丁寧にコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

・論理的に考えながら課題解決に取り組める方

・チームワークを意識し、組織としての目標完遂を両立できる方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887
雇用形態契約社員 期間の定めあり
勤務体系9:00 – 18:00 フレックスタイム制 実働時間 8時間00分
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇:年間20日付与 ※入社初年度は入社月によって変動 ・その他休暇:慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間あり (原則3カ月)
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇入時/定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・学習支援制度 ・入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり
https://herp.careers/v1/antlers/ek5JYoi01BcU

経理(24年7月1日)

仕事概要

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています。

会社全体の幅広い部署と関わり、企業経営に大きな役割を果たす財務経理グループ。仕事を通じて会社の成長に密接に関わる事で、大きなやりがいを感じることができます。

今回募集する財務・経理担当のポジションでは、チームメンバーとともに月次決算、年次決算と付随する業務および、予算策定・予実分析における情報収集や資料作成など、各種業務を幅広くお任せします。

鹿島アントラーズの事業は、フットボールビジネスとノンフットボールビジネスの大きく2つに分かれます。

フットボールビジネスでは「広告料」「入場料」「グッズ」などフットボールに関連する事業を、ノンフットボールビジネスでは「イベント」「コンサルティング」「地域・行政連携」などフットボール以外の事業を行っています。様々な事業に対して、経理処理だけでなく、予算策定やプロジェクト管理など様々な観点で携わる事になるため、幅広いスキル・経験を身に着けることができます。

多岐にわたる事業を行っている当社においては、様々な事業チームと連携し、必要な情報を適切なタイミングで収集したうえで、財務会計や管理の観点からプロアクティブにサポートしていくことが必要です。そのため、財務経理チーム内だけではなく、他チームとの円滑なコミュニケーションを取ることが非常に重要になります。

実力・成長に応じて経理、財務、経営管理といった幅広い領域での業務経験や各種プロジェクトへの参画等のキャリアパスを考えていますので、より会社経営の根幹に関わるチャンスもあります。

世界で戦えるクラブを目指す、鹿島アントラーズだからこそ経験できる財務経理業務を通じて、一緒に「すべては勝利のために」というミッションを実現しませんか?

<業務内容>

・月次決算、年次決算

・予算策定、管理、予実分析

・各種コストやKPIの集計、レポーティング

・経費処理、請求管理、入出金管理、伝票作成、仕訳・データ入力などの日次業務

・各事業部担当者とのコミュニケーション(資料・証憑などの共有と回収)

・法令対応や各種プロジェクト

必須スキル

・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感

・経理経験3年以上 or 会計・税理士事務所で月次決算および年次決算対応経験3年以上

・関数等を使用したExcel実務の経験

歓迎スキル

・メーカーなど在庫に関わる事業会社での経理業務経験

・事業会社での経営管理(計画策定、予実管理等)の実務経験

・日商簿記・税理士・会計士などの資格をお持ちの方

・数字に強く、エクセル等を用いて定量的な分析を推進する能力

求める人物像

・クラブのミッション実現に向けて、業務の本質を捉えられる方

・チームワークと組織としての目標完遂を両立できる方

・プロフェッショナルとして高い当事者意識をお持ちの方

応募概要

給与月給制(固定残業代含む) スキル・経験・能力に応じて決定いたします
勤務地〒314-0021 茨城県鹿嶋市粟生東山2887
雇用形態正社員
勤務体系9:00 – 18:00 フレックスタイム制 実働時間 8時間00分
・年間休日118日(原則 日・月、年末年始、会社が指定した国民の休日) ・有給休暇:年間20日付与 ※入社初年度は入社月によって変動 ・その他休暇:慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間あり(3か月)
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇入時/定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助) ・ファミリーチケット支給 ・自社フィットネスクラブの利用 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・持株会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・学習支援制度 ・入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり
https://herp.careers/v1/antlers/Jm7RwB_gyYNA

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