サガン鳥栖｜求人・転職・採用情報まとめ

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『サガン鳥栖』のスポンサー営業◆九州のJ1サッカークラブ（24年7月1日）

仕事内容	『サガン鳥栖』のスポンサー営業◆九州のJ1サッカークラブ／年間休日120日／残業月20時間以内＼企画と契約で、チームの未来をより強く！／ サッカークラブ『サガン鳥栖』のスポンサー営業として、地域の民間企業に向けた提案をお任せします。チームだけじゃなく、街全体が盛り上がる企画を考えるのが、私たちのスタイル。地域と共にチームを応援するネットワークを築く営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ――スポンサー企業に向けた提案―― 『サガン鳥栖』のスポンサー企業は、佐賀県を中心に全国にわたります。スポンサー契約は1年契約から複数年契約まで様々。企業の課題をヒアリングし、私たちにできることを企画します。基本的な提案資料はフォーマットがあり、それを企業の要望や課題を踏まえアレンジするイメージです。 ▼企画例▼ ◎小売店の場合：商品の特売や、グッズやチケットのプレゼントなどのキャンペーンを企画 ◎印刷会社の場合：オリジナルラベルを印刷し、コラボビールの販売 ◎その他：新入社員の研修として、スタジアム内に企業ブースを一緒につくる企画　など ――イベント対応―― シーズン終了時に選手とともにスポンサー企業へ挨拶に向かったり、サッカー教室へマスコットを派遣したり、パブリックビューイングの開催に関するお手伝いをしたりします。 ――試合の運営―― マッチスポンサーの場合、試合当日のスタジアム内に企業の宣伝や販促活動のできる企業ブースなど設置できます。営業はそれらの企画内容を考えたり、選手入場の際のエスコートキッズの募集などイベント関係の全体ディレクションを関係部署と連携し調整、準備を進めていきます。また、試合当日はスポンサー企業のアテンドも担当します。 ※上記の他、契約書や提案資料の作成などの内勤業務もあります。 ※6割が既存クライアントへの提案です。紹介などで新規開拓も行ないます。 ※営業エリアは主に佐賀県内、筑後地区です。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK■何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問） └商材は問いません！有形・無形どちらも歓迎です。 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 └営業の際、社用車を使用します。※社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼こんなあなたにおすすめ／ □地域活性化や地域貢献に関心がある方 □『サガン鳥栖』の魅力を発信したい方 □アイデアを活かして働きたい方 □相手に合った提案を心がけられる方 □課題解決型の営業に興味をお持ちの方
募集背景	日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）に加盟し、J1昇格13年目を迎えるサッカークラブ『サガン鳥栖』を運営する当社。育成組織となるアカデミーやスクールも手掛けています。Jリーグ60クラブの中でも特に規模が小さいホームタウンを持ち、地域密着度が高いことが特徴の1つです。 チームの運営を支えていくには、スポンサーの存在が欠かせません。そこで『サガン鳥栖』を代表し、地域の企業と交渉するスポンサー営業を新たに迎えることになりました。
雇用形態	正社員※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／佐賀県鳥栖市京町812 駅前不動産スタジアム内◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ ※公開練習に同行するため、ホームスタジアムである「駅前不動産スタジアム」や「鳥栖市北部グラウンド」に出向くこともあります。交通JR鹿児島本線・長崎本線「鳥栖駅」より徒歩10分◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※ホームゲームの際は一部変更あり（例／15時キックオフの場合：10：00～19：00） ◎ホームゲームの数により変動はありますが、残業は月20時間以内です。
給与	月給20万円～24万円＋各種手当＋賞与（業績による） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（30時間分／3万7400円以上）を含みます。みなし残業超過分は時間外手当を全額支給します。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／月8日以上） └基本的には土日休みで、休日にホームゲームがある場合には月曜がお休みとなります。 ■祝日 └ホームゲームがある場合には振替休日を取得します。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給（随時） ■賞与年1回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金あり ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■服装自由（規定あり） └基本的に自由ですが、ユニフォームサプライヤーへの配慮は必要です。
入社後の流れ	＼働きぶりを見ながらサポートします／ 入社1～3ヶ月の間は先輩同行と引継ぎを行ないます。仕事の流れが分かってきたら1人でお客様先を定期訪問へ。少しずつ先輩のサポートなしで動く時間を増やし、独り立ちとなる予定です。 ＼相談はいつでもOK！何でも聞いてください／ 分からないことがあれば、週に1度の営業会議で進捗の確認・共有・相談をじっくり行なうこともできます。急ぎの場合はもちろん先輩に電話で聞いてもOK！気兼ねなく周囲を頼り、アドバイスを仰ぎましょう。
一緒に働くメンバー	営業は6名（男性5名、女性1名）。30代3名、50代3名。勤続年数は2年・3年・7年・8年のメンバーがそれぞれ1名ずつ、10年以上続けるベテランが2名います。広告代理店や医療メーカーなど、様々な業界から転職した先輩が多数活躍中です。 ▼先輩からのメッセージ（入社7年目・前職／広告代理店の営業） 「小さい頃からサッカーをしており、サッカーに関わる仕事がしたくてスポンサー営業になりました。入社して驚いたのは企画の自由度ですね。やりたいことが叶いやすくて面白いです」 「仕事をしていて嬉しいのは、スポンサー企業の方に試合の日が楽しみと言っていただけること。運営側として誇らしく思います」

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